Der Ausbildungsweg
Vom Bewerber zum Azubi
Nach der Prüfung der Bewerbungsunterlagen werden alle Bewerber, die in die engere Auswahl gekommen sind, zu Einzelinterviews eingeladen. Bewerber für die gewerblich-technischen Berufen nehmen zudem an Einstellungstests und die kaufmännischen Bewerber an Gruppenauswahlverfahren teil.
Mit den erforderlichen Voraussetzungen und ein wenig Glück gehören Sie danach zu den gewerblich-technischen, kooperativen oder kaufmännischen Auszubildenden im Hause Siempelkamp.
Die gewerblich-technischen Berufsbilder durchlaufen in den ersten Monaten eine gemeinsame Grundausbildung und bleiben im ersten Ausbildungsjahr ausschließlich in der Lehrwerkstatt. Ab dem zweiten Jahr lernen die Auszubildenden die Fertigungstechniken und -abläufe in den Fachabteilungen unseres Unternehmens kennen.
Der obligatorische Berufsschulunterricht wird durch unseren Werksunterricht ergänzt. Er verbindet die Theorie der Berufsschule mit der Praxis im Betrieb und bereitet intensiv auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vor. Unsere seit vielen Jahren überdurchschnittlichen Prüfungsergebnisse sprechen für sich – und für unsere Ausbilder!
Die kaufmännischen Auszubildenden lernen nach dem ersten Einführungstag die erste Abteilung als ihre erste Ausbildungsstation auf dem Weg durch das Unternehmen kennen. Danach arbeiten sie in allen kaufmännischen Abteilungen für jeweils ca. 4-8 Wochen.
Parallel hierzu sind sie an konkreten Projekten (z. B. Messen) beteiligt und erarbeiten bereichsübergreifende Themen (z. B. Unternehmenspräsentationen) zur Abrundung der Ausbildungsinhalte.
Die letzten 6 Monate der Ausbildung befindet sich der kaufmännische Auszubildende in dem Einsatzgebiet, welches für die Abschlussprüfung relevant ist und in dem eine spätere Übernahme wahrscheinlich ist.
Leistung lohnt sich!
Herausragende Prüfungsleistungen am Ende der Ausbildung werden von Siempelkamp entsprechend honoriert.
Azubi plus
Unsere besonderen Leistungen für alle Auszubildenden bei Siempelkamp:
- Jugendauszubildendenvertretung (JAV) – Ihre Ansprechpartner für alle Fragen und Probleme
- Auszubildende sind ein Team – Azubi-Meeting in den Mittagspausen
- Gleitzeitkonten – Anfangszeiten zwischen 7 Uhr und 9 Uhr (in Absprache mit den Abteilungen); Feierabend zwischen 14:45 Uhr und 16:45 Uhr (in Absprache mit den Abteilungen)
- Kantine – leckeres Kantinenessen für kleines Geld
- Tägliche Arbeitszeit von 7 Stunden – Mittagspause von 45 Minuten
